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预付工资扣手续费不合法。处理方式:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动保障行政部门投诉,要求处理;3. 若未解决,申请劳动仲裁,维护权益。
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预付工资被扣手续费,常见处理方式是投诉或仲裁。应先向劳动保障行政部门投诉,责令支付;若不支付,再向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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预付工资扣3%手续费不合法。依据《劳动法》,用人单位应足额支付工资,无故克扣违法。克扣工资可能导致劳动者权益受损,影响生活。

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