员工离职应当提前30日通知单位，不打招呼就走，如果给单位造成损失，单位可以向员工主张赔偿✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无权处罚，但员工未提前通知离职给公司造成损失的，公司可以索偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好方便沟通吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司是否有权处罚，需视情况而定。若员工未按法定程序离职，给公司造成损失，且公司有合法规章制度，可适当处罚。若无损失证明，或制度不合法未公示，则处罚可能不合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，公司没有随便处罚的权利，但是如果不提前提出离职给单位造成损失的，单位可以向员工主张相关损失✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，如果造成损失在能够举证损失的情况下，可以要求赔偿损失✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好~~~✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，具体咨询什么法律问题，建议详述，帮您解答✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，具体可电联沟通
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